🌱 環境管理制度及執行情形
本公司致力於建築全生命週期之環境永續管理，從土地開發、建築設計、施工營建至營運總部管理，皆訂有明確之環境管理方針、政策與規章，將環境保護精神全面落實於營運細節中。
一、 環境管理制度
1. 治理與組織架構
將氣候變遷與環境永續議題納入公司重大主題與風險管理範疇，由永續發展相關專責單位統籌規劃，跨部門（工務部、採購部、管理部等）協同推動，定期向董事會報告執行進度與成效。
2. 永續營建與低碳建築制度
- 綠建築對標：新建案全面對標臺灣綠建築標章（EEWH）、美國 LEED、WELL 及建築能效標示（LEBR）等規範，全面提升建築能效、通風採光與水資源循環利用。
- 低碳與循環建材導入：制定綠色採購方針，優先選用具備臺灣綠建材標章或具 EPD（環境產品宣告）之低碳及再生建材，並落實材料來源可追溯性。
- 智慧與節能技術：建案規劃導入建築整合型光電（BIPV）、EMS 能源管理系統，以及電梯電力回生、當層排氣排水等節能設計。
3. 溫室氣體與內部碳定價制度
- 組織型溫室氣體盤查：全面導入 ISO 14064-1:2018 盤查機制，盤查範疇涵蓋範疇一、範疇二及範疇三。
- 內部碳定價（ICP）制度：為邁向 2050 淨零排放目標，訂定內部碳定價制度，採環境部揭露之每公噸 CO₂e 新臺幣 300 元作為起始價格，驅動內部低碳投資與減碳決策。
4. 水資源與循環經濟管理制度
- 用水管理政策：以 2024 年為基準年，訂定「每年降低總用水量（或用水強度）1%」之量化減量目標，推動省水設備、定期巡檢與漏水改善。
- 循環經濟與廢棄物政策：秉持「減量（Reduce）、再使用（Reuse）、資源回收（Recycle）」原則，要求營建案場 100% 委託合格清運機構並配合政府廢棄物網路申報及三聯單追蹤流向；辦公室落實源頭無紙化與垃圾分類。
5. 生態多樣性與自然碳匯承諾
- 訂定「生物多樣性政策與承諾」，於土地開發前落實環境法規評估，避免開發衝擊敏感生態環境。
- 訂定推動自然碳匯策略，透過合作推動植樹造林及案場基地綠化，提升都市綠覆率與碳吸存能力。
6. 永續供應鏈管理政策
將環境法規遵循、綠建材採用納入供應商遴選與評鑑機制，凡發生重大環保違規情事者限期改善或終止合作。
二、 114 年執行情形與具體成效
1. 溫室氣體盤查與管理
完成 113 年度組織型溫室氣體盤查（ISO 14064-1:2018）及計算。114 年溫室氣體排放數據與主要案場監控實績如下：
| 盤查主體 | 範疇一 (公噸 CO₂e) | 範疇二 (公噸 CO₂e) | 範疇三 (公噸 CO₂e) | 合計 (公噸 CO₂e) |
|---|---|---|---|---|
| 母公司（長虹建設） | 2.479 | 16.852 | 3.696 | 23.027 |
| 子公司（宏林營造） | 0 | 9.477 | 1.996 | 11.473 |
*註：本公司持續針對 5 個主要在建建案進行範疇二用電排放量盤查與動態監控。
2. 節能與用電管理措施
- 總部辦公室採用高效能 LED 節能燈具、午休與下班定時關燈拔插頭、事務機設定省電模式。
- 空調運轉溫度恆定控制於 26～28 度，加裝窗簾阻絕日曬以降低能耗。
- 具體成效：114 年母公司外購非再生電力消耗為 36,164 kWh（130.22 GJ），相較 111 年基準年（41,051 kWh，147.82 GJ）用電量與碳排放皆呈現穩定下降趨勢。
3. 水資源節水成效
- 宣導同仁節水，定期完成管線巡檢，全年度未發生重大漏水事件。
- 具體成效：114 年母公司總取水量為 0.762 百萬公升（762 度），員工用水密集度降至 14.9412 度/人，較 113 年（1.159 百萬公升、22.7255 度/人）大幅下降，成功達成「年減 1%」之既定管理目標。
4. 營建與辦公廢棄物管理
- 營建廢棄物及土石方處理嚴格執行工務及環保局申報程序（包含剩餘土石方處理計畫書、申報開工、流向管制及清運三聯單管理）。
- 114 年度營建廢棄物達成 100% 合法離場處置，清運流向均全數追蹤。
- 全年公司未發生重大環保違規事件，亦無遭受環保機關裁罰之紀錄。
5. 自然碳匯與生態維護
- 持續與臺北市政府工務局大地工程處及長虹教育基金會攜手，深化推行「造林造福・百年樹人」植樹行動。
- 新建案於規劃設計階段依規定辦理相關環境法規審查，並融入綠化透水鋪面與原生植栽配置，未發生因營運活動造成重大生物多樣性衝擊情事。
